En maternité ou dans un service hospitalier, l’Auxiliaire de Puériculture (AP) donne les soins ordinaires aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge.
Elle les pèse, les mesure, les change, fait leur toilette et prépare les biberons. Elle conseille aussi les mères dans les soins les plus courants. Enfin, c’est elle qui assure l’entretien de la chambre de l’enfant et du matériel utilisé.
Une Auxiliaire de Puériculture qui travaille en établissement hospitalier est appelée à travailler de jour comme de nuit, et doit assurer des gardes les week-ends et jours fériés. Elle est souvent debout et travaille dans le bruit (pleurs, cris, etc.). Dans les PMI (centres de protection maternelle et infantile), l’Auxiliaire de Puériculture assiste aux consultations données par le médecin. Elle accueille les enfants, les pèse et les mesure. Elle tient les dossiers à jour et conseille les parents. Elle veille aussi à assurer la propreté du matériel et des locaux. En crèche ou en halte-garderie, l’Auxiliaire de Puériculture est responsable d’un groupe de 5 à 8 enfants bien portants, âgés de 3 mois à 3 ans. Ses activités suivent le rythme des enfants : elle les change, les fait manger ou apprend aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propres. Elle organise également des jeux et des activités d’éveil.
Quel que soit son lieu d’exercice, l’auxiliaire de puériculture doit faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants. Elle est membre d’une équipe placée sous le contrôle d’un responsable : puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière.
La formation d’Auxiliaire de Puériculture
Pour devenir Auxiliaire de Puériculture, il faut être titulaire du DEAP (diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture).
Le diplôme se compose de 1500 heures d’enseignements théoriques et cliniques, 17 semaines (600 heures) en IFAP (institut de formation d’Auxiliaire de Puériculture), et 24 semaines (900 heures) en stage.
Une soixantaine d’établissements publics préparent à ce diplôme.
Accès : sur dossier et entretien, sans conditions de diplôme
Les formations sont accessibles aux candidat(e)s âgé(e)s d’au moins 17 ans à la date d’entrée en formation.
Faire une prépa Auxiliaire de Puériculture
L’accès aux formations d’Auxiliaire de Puériculture, est conditionné par la justification, au moment des inscriptions, d’un niveau académique correct, voire très correct. Les disciplines évaluées sont, le plus souvent, la Biologie humaine, le Français, le calcul et les questions sanitaires et sociales. Au-delà, les écoles attendent des candidats qu’ils connaissent bien le métier qu’ils souhaitent exercer. Autant dire si vous êtes insuffisamment armés, vous n’avez aucune chance de passer l’admission.
Notre établissement a acquis au fil des ans une expérience et une expertise dans la préparation des étudiants souhaitant poursuivre une formation d’Auxiliaire de Puériculture. Notre enseignement vous permettra :
De rattraper un niveau géneral correct
D’acquérir une méthode de travail performante
De trouver un environnement psychologique sécurisant
De bénéficier de l’expérience d’enseignants motivés et à l’écoute
Venez nous rencontrer à Toulouse, Bordeaux, Lyon et Paris à l'occasion de nos journées Journées Portes Ouvertes.
Règlement échelonné : 2900 €, somme payable en 5 fois (5 chèques de 480 Euros, encaissés mensuellement de septembre à janvier)
Règlement au comptant : 2755 €
Préparation exclusive à l’oral individuel (10 heures en face-à-face) : 750 € (règlement au comptant uniquement)
Les plus de Sup Admission
Prépa Auxiliaire de Puériculture – les «plus» de Sup Admission
Statut des élèves
La classe Prépa AS / AP est proposé dans le cadre de Sup Admission, institut d’enseignement privé hors contrat. Cette classe n’entre pas dans la catégorie des formations qualifiantes et ne permet donc pas d’obtenir le statut d’élève boursier. Cependant :
Une attestation et une carte de scolarité sont délivrées par Sup Admission.
Les préparationnaires bénéficient de la sécurité sociale de leurs parents s’ils sont mineurs, et peuvent très souvent prolonger leurs droits jusqu’à leur 20e anniversaire s’ils sont majeurs.
Les mutuelles et autres compagnies d’assurance acceptent dans tous les cas les demandes de couverture individuelle provenant des élèves majeurs.
Il est impératif de vous occuper individuellement, dès réception de la confirmation de votre admission, de votre couverture sociale et de régulariser votre situation pour être à jour à la date de la rentrée. Accompagnement candidature
Ce service offre la possibilité à chacun de nos élèves de bénéficier d’un véritable coaching dans la délicate procédure de dépôt de dossier, depuis la définition des choix de centres de formation (IFAS ou IFAP) jusqu’à la finalisation du dossier de candidature. Nos spécialistes en recrutement interviennent auprès de vous depuis l’ouverture des inscriptions (mi-janvier) jusqu’à la date de clôture (mi-mars). Il ne faut pas oublier que compléter un dissier obéit à des règles précises et a ses exigences. Il est donc primordial d’être bien conseillé et correctement accompagné afin d’optimiser sa candidature et de valoriser au mieux ses compétences. Stages en milieu professionnels
Les stages constituent, dans la procédure d’admission dans les IFAS / IFAP, un élément déterminant dans la valorisation d’un dossier de candidature. En même temps, ils donnent au candidat l’occasion d’effectuer une immersion en milieu professionnel et de s’assurer que la formation sollicitée correspond bien à son choix d’orientation. Le stage permet en effet de mieux comprendre le métier et de mettre à profit une expérience du terrain à l’occasion d’un éventuel entretien de motivation.L’organisation des stages relève de la compétence de notre institut en collaboration avec les responsables des structures d’accueil. Ils font l’objet d’une convention cosignée par Sup Admission, la structure d’accueil et le stagiaire. Les objectifs des stages sont définis par nos équipes enseignantes en liaison avec les personnes responsables de l’encadrement du stagiaire. Chaque stage fait l’objet d’une analyse qualitative qui évalue le degré de réalisation des objectifs. Certification Voltaire
Sup Admission ne laisse pas ses préparationnaires affronter une formation exigeante et plus tard le monde professionnel avec un niveau en Français écrit qui pourrait leur porter préjudice. L’écrit concerne aujourd’hui tous les parcours et tous les métiers, y compris ceux du secteur sanitaire et social : lettres de motivation, comptes rendus, notes de synthèse, mémoires, courriels, l’écrit est omniprésent. A ce propos, il ne vous aura pas échappé que les recruteurs ont bien pris la mesure du problème et sont de plus en plus vigilants sur les compétences écrites de leurs collaborateurs, car les fautes de Français coûtent très cher en matière de crédibilité et d’image de marque.
Afin de répondre aux attentes des IFAS / IFAP comme des professionnels (lieux d’exercice) en matière de maîtrise de la langue française, Sup Admission prépare les étudiants inscrits en classe Prépa AS / AP à la certification Voltaire. En effet, l’expression écrite revêt un poids essentiel dans toute formation du secteur de la santé, les formations sanitaires et sociales n’échappant pas à la règle. Les compétences écrites sont par conséquent et en toute logique un indicateur important dans l’étude des dossiers de candidature.
Les étudiants inscrit en classe Prépa AS / AP bénéficient de cours de Français et d’un accès à la plateforme Voltaire pour préparer l’examen. Le passage effectif du test se tient quant à lui dans des centres agréés, plusieurs fois par an. Nos étudiants doivent se tenir prêt pour passer l’examen début février. Le score obtenu pourra alors être mentionné dans leurs dossiers de candidature.
Témoignage d'une élève en prépa
Avis sur la prépa Auxiliaire Puéricultrice de Sup Admission…
Témoignage de Marina, ancienne élève de notre classe préparatoire (promotion 2005) :
Avis : « C’est au contact des enfants, en faisant du baby-sitting, que j’ai décidé de mettre mon énergie au service du développement des petits bouts de chou et de devenir AP. Tenir un bébé, le laver, l’habiller, le nourrir ou le cajoler me procuraient déjà un plaisir immense. Puis j’ai souhaité transmettre cette émotion à de jeunes mamans. Cela dit, pour passer du stade de baby-sitter à celui de professionnelle exerçant en maternité, il y a eu du travail! Alors titulaire d’un BEP Sanitaire et Social, je m’étais inscrite à Sup Admission pour faire une prépa aux épreuves d’entrée des IFAP que j’ai passé sans mal. Aujourd’hui, j’ai concrétisé le projet professionnel qui me tenait à cœur. »
