Vous êtes candidat aux concours d’entrée des écoles du secteur paramédical ou sanitaire (p.e : infirmier) ou des centres de formation aux métiers du social.
Au programme de ces examens de recrutement, vous avez une épreuve de tests psychotechniques comprenant des questions d’aptitude numérique, de raisonnement logique, d’aptitude verbale, d’attention et d’organisation.
Nota : depuis la réforme (2009) du concours IFSI, ces tests ont été remplacés par des tests d’aptitudes, très similaires aux tests psychotechniques. Ils ont pour objectif d’évaluer les capacités de raisonnement logique et analogique, d’abstraction, de concentration, de résolution de problèmes et les aptitudes numériques.
Beaucoup de candidats appréhendent ces longues séries de plusieurs dizaines de questions (jusqu’à 120-150) auxquelles il faut répondre en peu de temps, et se demandent si de mauvaises réponses risquent de révéler des carences de leur aptitude.
Nous tenons à rassurer ces candidats, car tout est une question de préparation et d’entrainement régulier.
